En la línia de les organitzacions en aprenentatge continu, la política de qualitat de la Fundació URV reforça la pròpia capacitat d’aprenentatge de l'organització mitjançant el desenvolupament de les competències i les habilitats de les persones que hi treballen i un sistema de gestió del coneixement que promogui l’accés i l’ús compartit de la informació, de manera que es creï un clima de relació i corresponsabilitat de les persones que integren l’organització.