Este programa se dirige a un colectivo de jóvenes que sufren las tasas de empleo más bajas del mercado laboral por motivos relacionados, entre otros, con la falta de formación y con una formación no adaptada a las necesidades específicas de apoyo educativo.
INSERLAB busca mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral a través de un programa formativo dirigido a:
- Desarrollar habilidades transversales, aplicables a distintos puestos de trabajos y sectores productivos.
- Desarrollar habilidades para descubrir las capacidades individuales, intereses y motivaciones laborales para hacer más efectiva la búsqueda de empleo.
- Ofrecer la oportunidad a los participantes de continuar con su ciclo formativo, accediendo a estudios universitarios y aprender de la experiencia universitaria.
Jóvenes con discapacidad intelectual, trastorno del desarrollo y/o del espectro autista con certificado de discapacidad igual o superior al 33% e inscritos al Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Certificado de discapacitad, con diagnóstico de discapacitad intelectual
Competencias para la gestión de la carrera laboral:
- Habilidades de interacción y comunicación con otras personas.
- Identificar intereses y motivaciones propias y de los otros.
- Conocimiento del concepto de puesto de trabajo y las necesidades de las empresas.
- Habilidades para la investigación activa de trabajo, incluyendo el uso de herramientas como por ejemplo portales de ocupación y redes profesionales.
- Gestión de la imagen personal en las redes sociales para finalidades profesionales.
Competencias para trabajar en un entorno ordinario:
- Aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en un entorno real.
- Desarrollo de competencias específicas relacionadas con el mundo del trabajo.
Oscar Miró Altarriba
Emma Moragues Hernández
Sílvia Moragues Hernández
Immaculada Rosell Morales