Diseñamos programas de formación a medida adaptados a los requerimientos técnicos, específicos y propios de la empresa para dar respuesta a las necesidades de desarrollo y/o especialización de los profesionales de su organización.

Conjuntamente con los responsables de la empresa, diseñamos cursos, talleres, programas de formación, microcredenciales universitarias e itinerarios formativos para desarrollar las competencias técnicas y las capacidades de gestión e innovación de sus profesionales.

Adaptamos y creamos nuevos programas de posgrado (másteres de formación permanente, diplomas de especialización y diplomas de experto), así como microcredenciales universitarias específicas para cubrir las necesidades formativas de la empresa. Los y las profesionales que siguen nuestros programas y adquieren las competencias obtienen la titulación de la URV.

• Cursos de especialización y actualización
• Programas de desarrollo personal y profesional
• Itinerarios formativos y universidades corporativas
• Microcredenciales universitarias para la formación especializada

Cursos de especialización y actualización

El entorno en el que actúan las empresas hoy en día es cambiante, y la preparación y formación de los trabajadores es imprescindible para mantener la competitividad y dar respuesta a las exigencias y necesidades del mercado. En el Centro de Formación Permanente diseñamos programas de formación en habilidades y conocimientos específicos, así como cursos de actualización para vuestros equipos.

Para ofrecer flexibilidad y posibilitar al máximo el aprovechamiento, nuestros programas de formación a medida pueden impartirse en modalidad presencial, híbrida y virtual.

Disponemos del entorno virtual de formación Moodle, adaptable a las necesidades de las empresas y con posibilidad de integrar la imagen corporativa de la organización. Ofrecemos acompañamiento y formación a los usuarios, servicio de alojamiento y mantenimiento.

Podemos dar respuesta a cualquier necesidad de formación. Nuestras principales áreas de especialización son:

Gestión y Dirección Organización de Empresa Economía y Finanzas Marketing y Ventas Sistemas Productivos Administración de Empresa Derecho y Administración Pública Responsabilidad social corporativa y ética empresarial Calidad Medio Ambiente

Gestión de Recursos Humanos Comportamiento, Cultura y Clima Organizativo Desarrollo Organizativo Gestión por competencias Habilidades Directivas Desarrollo personal y profesional Formación de Formadores Herramientas de Gestión Prevención de Riesgos Laborales Lenguas y Comunicación Aprendizaje 2.0

Innovación y Tecnología Tecnologías de la información y la comunicación Lenguaje y sistemas informáticos multimedia Nuevas tecnologías en la gestión de empresas Electrónica y electricidad Robótica Mecánica Química Ingeniería Salud Agroalimentación y Enología Turismo, Deporte y Tiempo libre

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Programas de desarrollo personal y profesional

El mayor capital de las empresas son las personas, y por eso queremos ayudaros a desarrollar vuestro capital humano. Junto a la dirección, identificamos a los profesionales con talento y los formamos, los hacemos crecer, para que puedan aportar lo mejor a vuestra empresa.

Ofrecemos, entre otros programas:

• Seminarios de desarrollo competencial y habilidades directivas que se caracterizan por estimular el liderato, la innovación y formar a profesionales con un clara visión de futuro y capacidad de adaptación.
• Coaching y asesoramiento a profesionales y directivos.
• Diseño de trayectorias y carreras profesionales. Detección de potenciales y gestión del talento interno.
• Refuerzo de la cultura corporativa de las organizaciones. Diseñamos dinámicas de trabajo y actividades de formación que fomentan la integración de los diferentes departamentos de la empresa y refuerzan los valores culturales de la organización.

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Itinerarios formativos y universidades corporativas

Creamos y diseñamos itinerarios formativos corporativos, con objeto de personalizar y posibilitar la obtención de títulos propios de posgrado.

Los itinerarios formativos permiten a los trabajadores de la empresa adquirir de manera progresiva, y al ritmo personal de cada persona, un nivel de especialización según sus necesidades. Estos itinerarios se estructuran de manera modular en forma de cursos de especialización que, combinados, llevan a la obtención de titulaciones de posgrado (diploma o máster).

Facilitar la formación de sus empleados, especialmente de los mandos intermedios y directivos, es una meta que persiguen las universidades corporativas y los departamentos de recursos humanos. Juntos podemos encontrar las herramientas para desarrollar y retener a los mejores profesionales e implementar la estrategia de la compañía.

Microcredenciales universitarias para la formación especializada

En un mercado en constante evolución, sabemos que cada empresa enfrenta desafíos únicos para asegurar que su equipo disponga de habilidades actualizadas y especializadas. Las microcredenciales universitarias de la URV son una herramienta flexible y eficiente para adquirir y certificar competencias concretas, alineadas con las necesidades de su industria.

Estas breves formaciones, acompañadas de certificaciones digitales verificables a nivel europeo, están diseñadas para que sus profesionales adquieran rápidamente conocimientos prácticos y aplicables a su puesto de trabajo. Las microcredenciales universitarias son acumulables y permiten una formación modular, lo que facilita la adaptación de los empleados a nuevas demandas del mercado laboral.

Si estan interesados en desarrollar microcredenciales universitarias adaptadas a las necesidades específicas de su empresa, hagan clic aquí para rellenar un formulario y nos pondremos en contacto con ustedes para diseñar una solución a medida.